并确定该职位的最强候选人

jannatasha7512

撰写一份出色的简历 只有一小部分求职者会接受面试，而且只有一小部分人会真正收到工作机会。作为任何求职成功的关键之一，您的简历是给人留下深刻印象并将自己与其他申请人区分开来的第一次机会。 根据您的技能和经验以及您申请的工作，简历的外观及其包含的信息会有所不同。无论形式如何，这里有一些技巧可以帮助您脱颖而出并给招聘经理留下深刻印象。 1. 针对每项工作量身定制简历 虽然很容易认为您独特的技能和以前的工作经验足以使您与其他候选人区分开来，但重要的是要记住，雇主正在寻找能够满足特定业务需求的个人。当您申请各种职位时，请仔细阅读每个职位描述并定制您的简历以反映该职位。职业总监凯尔·马蒂诺维奇 (Kyle Martinowich) 表示，“没有‘通用’简历可以发送给您有兴趣申请的所有职位。


” 但这还不是全部，如今许多公司使用申请人跟 WhatsApp 号码数据 踪系统 (ATS) 来过滤简历中的独特关键字，那么，如何确保包含正确的关键字，以通过 ATS 并推动您在申请和面试过程中取得进展呢？职业总监 Corey Bott 建议在简历中使用与职位描述相似的语言，并调整每项职位的关键词。 最后，根据公司文化定制你的简历。职业总监 Heather Hans 建议您自己在 Glassdoor 和其他工作网站上进行研究，以确定公司看重的软技能和个性特征，然后提供您如何融入他们文化的示例。 2.选择好的格式 这听起来似乎很明显，但招聘经理会从上到下审查简历，这意味着简历顶部的内容应该足够吸引人，以保持他们的兴趣直到最后。




我们的第一个建议？ “不要在简历中使用地址，”职业总监 Gwenn Hodge 说。 “相反，包括一个很好的总结。”有时被称为“电梯推销”，您的目标陈述是一个简短的概述，应该让招聘经理清楚地了解您的专业优势和兴趣，同时让他们相信您最适合该职位。 在你精心准备了一份强有力的开场白后，就该开始讨论你简历中的技能部分了。虽然列出您拥有的每项技能可能很诱人，但请优先考虑与职位描述相符的最强硬技能。例如，大多数雇主希望申请人能够熟练使用 Microsoft Office 和其他标准应用程序；不要在更明显的技能上占用宝贵的空间，而应专注于有助于您脱颖而出的前五或六项技术优势。 如果您列出通过训练营学到的任何技术技能，除了任何相关的专业经验之外，您的经验部分还应强调您如何将这些技能应用到项目和现实场景中。